Hilfe vor ORT: Ausbildung betrieblich psychologische Erstbetreuende
Krisen am Arbeitsplatz erfordern sofortiges Handeln. In Zusammenarbeit mit der reSOURCE Dresden GmbH bieten wir Ihnen die offizielle Ausbildung an, um Betroffene am Ort des Geschehens professionell aufzufangen und Spätfolgen zu vermeiden.
Sichern Sie sich jetzt Plätze in der offenen Ausbildungsgruppe, die von unserem Kooperationspartner reSOURCE Dresden organisiert wird. Expert Management unterstützt dieses Projekt aktiv, um Unternehmen in Sachsen für psychologische Notfälle am Arbeitsplatz zu rüsten.
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Warum diese Ausbildung unverzichtbar ist
Ein traumatisches Ereignis belastet das gesamte Teamgefüge. Eine schnelle Intervention durch geschulte Erstbetreuende minimiert negative psychische Folgen erheblich und bereitet den Weg für eine erfolgreiche Rückkehr in den Alltag.
Jetzt Platz anfragen →Lernziele für Ihre Teilnehmenden:
- Fachwissen: Verständnis für Traumata, Krisen sowie Stress- und Belastungsreaktionen.
- Systematik: Vorgehensweise im Umgang mit Betroffenen zur Akutversorgung.
- Kompetenz: Training mentaler und kommunikativer Fähigkeiten für Extremsituationen.
- Nachsorge: Planung der weiteren Betreuung und Zusammenarbeit mit Unfallversicherungsträgern.
Themen im Training
Die Ausbildung ist modular aufgebaut und bereitet Sie Schritt für Schritt auf den Ernstfall vor:
Wissensbasis & Psychologie
Grundlagen zu Traumata, Krisen sowie Stress- und Belastungsreaktionen. Klärung der Rollen und Aufgaben der Erstbetreuung.
Intervention & Akuthilfe
Systematisches Vorgehen unmittelbar nach dem Ereignis, um negative Folgen zu minimieren und eine Chronifizierung zu vermeiden.
Kommunikationstraining
Praktisches Training der Gesprächsführung mit Betroffenen und indirekt Betroffenen in Extremsituationen.
Organisation & Nachsorge
Krisenkommunikation nach außen und Strukturierung der psychologischen Nachbetreuung bis zur Wiederaufnahme der Tätigkeit.
Trainer der reSOURCE Dresden
Die Ausbildung wird von erfahrenen Coaches der beruflichen Wiedereingliederung und Krisenintervention geleitet.
Matthias Herr
Arbeits- und Organisationspsychologe der reSOURCE Dresden mit Schwerpunkt Krisenintervention.
Jana Haubold
MHFA-Ersthelferin und Expertin für berufliche Wiedereingliederung (DGCC).
Nach dem Ernstfall: Mentale Gesundheit nachhaltig stärken
Die Ausbildung zur betrieblich-psychologischen Erstbetreuung deckt den akuten Moment ab – die ersten Stunden nach einem belastenden Ereignis. Für die langfristige, vorbeugende Arbeit an mentaler Gesundheit im Unternehmen arbeiten wir mit L&D Support zusammen.
L&D Support – Resilienz sichtbar machen
Mit der RESILIENCE-SUITE unterstützt L&D Support Unternehmen dabei, mentale Gesundheit strukturiert zu erfassen und zu stärken – auf individueller Ebene, im Team und organisationsweit, auch in Kombination mit einer psychischen Gefährdungsbeurteilung. Das kann eine sinnvolle Ergänzung zur akuten Erstbetreuung sein, wenn es um nachhaltige Prävention geht.
Mehr über L&D Support erfahren →
