Gestal­ten Sie die dig­i­tale Trans­for­ma­tion struk­turi­ert, gefördert und gemein­sam mit Ihren Mitarbeitenden.

Bis zu 80 % Förderung für INQA-Coaching in den neuen Bundesländern

Wir begleit­en KMU in Sach­sen, Sach­sen-Anhalt, Thürin­gen, Bran­den­burg und Meck­len­burg-Vor­pom­mern durch den dig­i­tal­en Wandel.

Gestal­ten Sie die dig­i­tale Trans­for­ma­tion struk­turi­ert, gefördert und gemein­sam mit Ihren Mitarbeitenden.

Bis zu 80 % Förderung für INQA-Coaching in den neuen Bundesländern

Wir begleit­en KMU in Sach­sen, Sach­sen-Anhalt, Thürin­gen, Bran­den­burg und Meck­len­burg-Vor­pom­mern durch den dig­i­tal­en Wandel.

INQA-Förderung

Was ist INQA-Coaching?

INQA-Coach­ing ist ein gefördertes Beratung­spro­gramm der Ini­tia­tive Neue Qual­ität der Arbeit. Ziel ist es, KMU dabei zu unterstützen:

  • dig­i­tale Verän­derun­gen struk­turi­ert umzusetzen
  • Führung und Zusam­me­nar­beit weiterzuentwickeln
  • Fachkräfte zu sichern
  • Arbeit­sor­gan­i­sa­tion zukun­fts­fähig zu gestalten
  • Mitar­bei­t­ende aktiv in Verän­derung­sprozesse einzubinden

Das Besondere am INQA-Coaching?

INQA-Coach­ing erfol­gt agil und mitar­beit­eror­i­en­tiert. Lösun­gen wer­den nicht „vorgegeben“, son­dern gemein­sam im Unternehmen entwick­elt und erprobt.
Weit­ere offizielle Infor­ma­tio­nen zum Pro­gramm find­en Sie unter:
https://www.inqa.de/

INQA Coaching Initiative Neue Qualität der Arbeit

Wie hoch ist die Förderung?

Gefördert wer­den:

  • Bis zu 12 Beratungstage
  • Max. 1.200 € net­to pro Beratungstag
  • 80 % Zuschuss auf die Beratungskosten

Das Unternehmen trägt 20 % Eigenanteil.

Wichtig: Das Unternehmen geht zunächst in Vor­leis­tung und erhält die Förderung nach erfol­gre­ich­er Durch­führung und Antrag­stel­lung erstattet.

Wer ist INQA förderfähig?

Die Förder­fähigkeit wird im Rah­men ein­er INQA-Erst­ber­atung durch die zuständi­ge INQA-Beratungsstelle (IBS) geprüft. Grund­vo­raus­set­zun­gen sind u. a.:

  • Rechtlich selb­st­ständi­ges Unternehmen
  • Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland
  • Min­destens 1 sozialver­sicherungspflichtige Vol­lzeit­stelle (ohne Geschäftsführung)
  • Weniger als 250 Mitar­bei­t­ende (JAE)
  • Jahre­sum­satz unter 50 Mio. € oder Bilanz­summe unter 43 Mio. €
  • Min­destens 2 Jahre am Markt

Wir unter­stützen Sie gerne bei der Vor­bere­itung auf die offizielle Förder­prü­fung.

INQA Coaching Initiative Neue Qualität der Arbeit

Was INQA-Coaching konkret bringt

  • Struk­turi­erte Begleitung im dig­i­tal­en Wandel

  • Beteili­gung der Mitar­bei­t­en­den statt Top-Down-Veränderung
  • Stärkung von Führung und Unternehmenskultur
  • Nach­haltige organ­isatorische Lösungen
  • Fachkräftesicherung durch mod­erne Arbeitsbedingungen
  • Finanzielle Ent­las­tung durch Förderung

Der offizielle Ablauf des INQA-Coachings

INQA-Förderung

Erst­ber­atung & Fördercheck
Förder­fähigkeit prüfen und Coach­ing-Scheck erhalten.

Gefördertes Coach­ing (4–7 Monate)
Agile Zusam­me­nar­beit mit Mitar­bei­t­en­den – konkrete Lösun­gen entwickeln.

Abschluss & Ergeb­nis­doku­men­ta­tion
Reflex­ion, Wirkungsauswer­tung und näch­ste Schritte.

Ihr zertifizierter INQA-Coach: Michael Kogel

Exper­tise für den Mit­tel­stand in Sach­sen, Sach­sen-Anhalt und Thüringen.

Michael Kogel ist Ihr strate­gis­ch­er Begleit­er für die dig­i­tale und organ­isatorische Trans­for­ma­tion. Als offiziell autorisiert­er Berater im Pro­gramm INQA-Coach­ing unter­stützt er kleine und mit­tlere Unternehmen (KMU) dabei, zukun­fts­fähige Arbeitsstruk­turen zu schaf­fen und die Poten­ziale der Dig­i­tal­isierung voll auszuschöpfen.

Autorisierung & Qualitätssicherung

Um die höch­ste Beratungsqual­ität und die Förder­fähigkeit Ihres Pro­jek­ts (80 % Zuschuss durch das BMAS) zu garantieren, ist Michael Kogel offiziell gelistet:

  • Autorisierungs-ID: IC2390764
  • Schw­er­punk­te: Arbeit­sor­gan­i­sa­tion, Per­son­alpoli­tik & dig­i­tale Geschäftsmodelle.
  • Region: Vor-Ort-Beratung in Dres­den, Magde­burg, Leipzig und den gesamten neuen Bundesländern

„Mein Ziel ist es nicht nur, Prozesse zu dig­i­tal­isieren, son­dern die Men­schen im Unternehmen mitzunehmen. Nur wenn die Belegschaft die Verän­derung trägt, wird aus Inno­va­tion echter Erfolg.“ — Michael Kogel

FAQ

Förder­berechtigt sind kleine und mit­tlere Unternehmen (KMU) mit Sitz in Deutsch­land (Schw­er­punkt neue Bun­deslän­der), die weniger als 250 Mitar­bei­t­ende beschäfti­gen und seit min­destens zwei Jahren am Markt beste­hen. Der Jahre­sum­satz darf höch­stens 50 Mio. Euro betra­gen oder die Jahres­bi­lanz­summe max­i­mal 43 Mio. Euro. Weit­er­führende Details zu den spez­i­fis­chen Förder­vo­raus­set­zun­gen find­en Sie zudem auf der offiziellen Web­site des INQA-Pro­gramms.

Als autorisiert­er Coach (ID: IC2390764) berät Michael Kogel in den Feldern Pro­duk­tion­s­mod­ell & Arbeit­sor­gan­i­sa­tion, Per­son­alpoli­tik & Qual­i­fizierung sowie Neue Geschäftsmod­elle & Inno­va­tion­sstrate­gien. Ziel ist es, die dig­i­tale Trans­for­ma­tion gemein­sam mit der Belegschaft struk­turi­ert und nach­haltig umzusetzen.

Das Pro­gramm fördert 80 % des Beratung­shon­o­rars. Bei einem max­i­malen Tages­satz von 1.200 € übern­immt das BMAS somit 960 € pro Tag. Das Unternehmen zahlt lediglich einen Eigenan­teil von 240 € (zzgl. MwSt. auf den Gesamt­be­trag). Ins­ge­samt kön­nen bis zu 12 Beratungstage inner­halb von 7 Monat­en gefördert werden.

Der erste Schritt ist ein Beratungs­ge­spräch bei ein­er regionalen Erst­ber­atungsstelle (IBS). Nach Prü­fung der Förder­fähigkeit erhal­ten Sie dort den Coach­ing-Scheck. Mit diesem Scheck kön­nen Sie Michael Kogel von der Expert Peo­ple Man­age­ment GmbH direkt mit Ihrem Pro­jekt beauftragen.