Gestal­ten Sie die dig­i­tale Trans­for­ma­tion struk­turi­ert, gefördert und gemein­sam mit Ihren Mitarbeitenden.

INQA-Coaching – Bis zu 80 % Förderung für Ihre Transformation sichern

Das INQA-Coach­ing unter­stützt kleine und mit­tlere Unternehmen (KMU) dabei, arbeit­sor­gan­isatorische und per­son­alpoli­tis­che Verän­derun­gen im Zusam­men­hang mit der dig­i­tal­en Trans­for­ma­tion erfol­gre­ich umzusetzen.

INQA-Förderung

Was ist INQA-Coaching?

INQA-Coach­ing ist ein gefördertes Beratung­spro­gramm der Ini­tia­tive Neue Qual­ität der Arbeit. Ziel ist es, KMU dabei zu unterstützen:

  • dig­i­tale Verän­derun­gen struk­turi­ert umzusetzen
  • Führung und Zusam­me­nar­beit weiterzuentwickeln
  • Fachkräfte zu sichern
  • Arbeit­sor­gan­i­sa­tion zukun­fts­fähig zu gestalten
  • Mitar­bei­t­ende aktiv in Verän­derung­sprozesse einzubinden

Das Besondere am INQA-Coaching?

INQA-Coach­ing erfol­gt agil und mitar­beit­eror­i­en­tiert. Lösun­gen wer­den nicht „vorgegeben“, son­dern gemein­sam im Unternehmen entwick­elt und erprobt.
Weit­ere offizielle Infor­ma­tio­nen zum Pro­gramm find­en Sie unter:
https://www.inqa.de/

Gefährdungsbeurteilung (GBU) Beratung, Schulung, Kurse

Wie hoch ist die Förderung?

Gefördert wer­den:

  • Bis zu 12 Beratungstage
  • Max. 1.200 € net­to pro Beratungstag
  • 80 % Zuschuss auf die Beratungskosten

Das Unternehmen trägt 20 % Eigenanteil.

Wichtig: Das Unternehmen geht zunächst in Vor­leis­tung und erhält die Förderung nach erfol­gre­ich­er Durch­führung und Antrag­stel­lung erstattet.

Wer ist INQA förderfähig?

Die Förder­fähigkeit wird im Rah­men ein­er INQA-Erst­ber­atung durch die zuständi­ge INQA-Beratungsstelle (IBS) geprüft. Grund­vo­raus­set­zun­gen sind u. a.:

  • Rechtlich selb­st­ständi­ges Unternehmen
  • Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland
  • Min­destens 1 sozialver­sicherungspflichtige Vol­lzeit­stelle (ohne Geschäftsführung)
  • Weniger als 250 Mitar­bei­t­ende (JAE)
  • Jahre­sum­satz unter 50 Mio. € oder Bilanz­summe unter 43 Mio. €
  • Min­destens 2 Jahre am Markt

Wir unter­stützen Sie gerne bei der Vor­bere­itung auf die offizielle Förder­prü­fung.

INQA Coaching Initiative Neue Qualität der Arbeit

Was INQA-Coaching konkret bringt

  • Struk­turi­erte Begleitung im dig­i­tal­en Wandel

  • Beteili­gung der Mitar­bei­t­en­den statt Top-Down-Veränderung
  • Stärkung von Führung und Unternehmenskultur
  • Nach­haltige organ­isatorische Lösungen
  • Fachkräftesicherung durch mod­erne Arbeitsbedingungen
  • Finanzielle Ent­las­tung durch Förderung

Der offizielle Ablauf des INQA-Coachings

Gefährdungsbeurteilung (GBU) Beratung, Schulung, Kurse

Erst­ber­atung & Fördercheck
Förder­fähigkeit prüfen und Coach­ing-Scheck erhalten.

Gefördertes Coach­ing (4–7 Monate)
Agile Zusam­me­nar­beit mit Mitar­bei­t­en­den – konkrete Lösun­gen entwickeln.

Abschluss & Ergeb­nis­doku­men­ta­tion
Reflex­ion, Wirkungsauswer­tung und näch­ste Schritte.

Unsere Rolle als autorisierter INQA-Coach

Gefährdungsbeurteilung (GBU) Beratung, Schulung, Kurse

Wir begleit­en Sie pro­fes­sionell durch den gesamten Prozess:

  • Vor­bere­itung auf die INQA-Erstberatung
  • Unter­stützung bei der Themenklärung
  • Durch­führung des Coach­ings nach der offiziellen Methode
  • Mod­er­a­tion von Work­shops und Arbeitsphasen
  • Doku­men­ta­tion gemäß Programmanforderungen
  • Nach­haltige Imple­men­tierung der Ergebnisse

Wichtig:
Die for­male Förder­prü­fung und Ausstel­lung des Coach­ing-Schecks erfol­gt auss­chließlich über die zuständi­ge INQA-Beratungsstelle (IBS).

INQA bei Expert Management