Gefährdungsbeurteilungen, Beratung & alle zugehörigen Leistungen

Die Expert hat sich auf die Erstel­lung von Gefährdungs­beurteilun­gen und Beratungsleis­tun­gen in diesem Bere­ich spezial­isiert. Sys­tem­a­tisch ermit­teln wir Gefährdun­gen und Belas­tun­gen im Betrieb im Rah­men ein­er Gefährdungs­analyse. Wir leg­en Arbeitss­chutz­maß­nah­men fest und unter­stützen Sie in der Umset­zung, um im Anschluss auf Wirk­samkeit zu prüfen und den Prozess fortzuschreiben. Die Expert bietet ihren Kun­den eine umfassende und pro­fes­sionelle Unter­stützung bei der Umset­zung von Gefährdungs­beurteilun­gen und der Entwick­lung von Maß­nah­men zur Risikominimierung.

Wir ver­fü­gen über ein erfahrenes Team von Experten mit fundierten Ken­nt­nis­sen in den Bere­ichen Arbeitssicher­heit und Gesund­heitss­chutz. Wir arbeit­en eng mit unseren Kun­den zusam­men, um indi­vidu­elle Lösun­gen zu entwick­eln, die auf ihre spez­i­fis­chen Anforderun­gen zugeschnit­ten sind.

Unsere Dien­stleis­tun­gen sind darauf aus­gerichtet, die Effizienz und Pro­duk­tiv­ität unser­er Kun­den zu steigern und gle­ichzeit­ig ein sicheres Arbeit­sum­feld zu schaf­fen. Wir helfen unseren Kun­den, geset­zliche Anforderun­gen zu erfüllen und ein Arbeit­sum­feld zu schaf­fen, das die Gesund­heit und Sicher­heit der Mitar­beit­er gewährleistet.

Spezialgebiete

Wir erstellen Gefährdungs­beurteilun­gen in ver­schiede­nen Bereichen:

• Tätigkeits­be­zo­gene Gefährdungs­beurteilung (Arb­SchG)
• Gefährdungs­beurteilung (Arb­StättV), beispiel­sweise im Falle beengte Platzver­hält­nisse, zu schmale Verkehr­swege oder Absturzstellen
• Gefährdungs­beurteilung von Maschi­nen und Anla­gen nach Betrieb­ssicher­heitsverord­nung (Betr­SichV), beispiel­sweise bei sicher­heit­stech­nis­chen Män­geln an Maschi­nen und Anlagen
• Gefährdungs­beurteilung nach Gefahrstof­fverord­nung (Gef­Stof­fV)
• die Gefährdungs­beurteilung Explo­sion­ss­chutz, beim Umgang mit entzündlichen Substanzen
• Gefährdungs­beurteilung psy­chis­ch­er Belas­tun­gen (Arb­SchG)
• Gefährdungs­beurteilung Mut­ter­schutz nach Mutterschutzgesetz

Doku­men­ta­tion­spflicht

Mit uns erfüllen Sie Ihre Doku­men­ta­tion­spflicht als Arbeit­ge­ber! Diese haben eine Doku­men­ta­tion­spflicht und müssen Unter­la­gen bere­i­thal­ten, in denen die Ergeb­nisse der Gefährdungs­beurteilung, die daraus abgeleit­eten Arbeitss­chutz­maß­nah­men und das Ergeb­nis der Wirk­samkeit­süber­prü­fung der Maß­nah­men fest­ge­hal­ten wer­den. Dabei ist es dem Arbeit­ge­ber freigestellt, die Doku­men­ta­tion in Papier­form oder dig­i­taler Form durchzuführen.

Die sieben Schritte zur Gefährdungsbeurteilung