INQA-Coaching mit bis zu 80% Förderung

Was ist INQA?

Nehmen Sie sich Zeit für mehr Qual­ität der Arbeit? Was für eine Frage!

Meis­tens ste­hen dabei die restlichen Anforderun­gen des Unternehmen­sall­t­ags dem Anspruch, mehr Zeit für die neuen Her­aus­forderun­gen der mod­er­nen Arbeitswelt zu investieren, ent­ge­gen. Doch genau dies ist der Schlüs­sel zu mehr Wet­tbe­werb­s­fähigkeit und Innovationskraft.

Mit INQA, ein­er Ini­tia­tive des Bun­desmin­is­teri­ums für Arbeit und Soziales, find­en Sie Antworten auf viele Fra­gen der Arbeitswelt:

• Wie wollen wir in Zukun­ft arbeiten?
• Wie kann man Arbeit bess­er machen?
• Welche Chan­cen bietet die Digitalisierung?
• Wie gewinne ich Nach­wuchs und binde Fachkräfte langfristig?
• Wie nehme ich meine Mitar­bei­t­en­den in tur­bu­len­ten Zeit­en mit und motiviere mein Team?
• Wie stelle ich ein gesun­des Arbeit­sum­feld sicher?
• Wie kann ich den Wan­del der Arbeitswelt fair gestal­ten? (Quelle: www.inqa.de)

Die Europäis­che Union fördert zusam­men mit dem Bun­desmin­is­teri­um für Arbeit und Soziales über den Europäis­chen Sozial­fonds Plus (ESF Plus) das Pro­gramm „INQA-Coach­ing“ für kleine und mit­tel­ständi­ge Unternehmen (bis zu 250 Beschäftigte). Es kön­nen bis zu 80% der Beratungskosten gefördert werden.

Das Coach­ing hil­ft Ihnen, Impulse und Antworten zu allen wichti­gen Zukun­ft­s­the­men der Arbeit zu find­en. In drei Schrit­ten unter­stützen die autorisierten INQA-Coach­es der Expert Peo­ple Man­age­ment GmbH Sie direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen.

Die gemein­sam mit allen Beschäftigten erar­beit­eten Maß­nah­men und Lösun­gen wer­den Ihnen helfen, sich noch zukun­fts­fähiger aufzustellen und eigen­ständig auf Verän­derung­sprozesse zu reagieren.

Haben wir Ihr Inter­esse geweckt?

Dann klick­en Sie bitte auf den But­ton und fordern mehr Infor­ma­tio­nen an!